第五，学会放开在我们的工作和生活中，我们经常无意中会给自己加上包袱，不放心这，不放心那，使自己不能专心投入工作。往往因为这些事开小差，耽误不少时间。当你给下属交代一件重要的事情时，你会担心他干不好；当
第三，按照80/20法则分配时间一个人如果利用最高效的时间只要20%的投入就能产生80%效率。相对来说，如果使用最低效的时间，80%的时间投入只能产生20%的效率。当你在一天状态最好，头脑最清晰的时候
既然时间如此重要，我们就一定要管理好它，它不仅仅在工作上、生活中乃至我们的人生，都有重要的意义。如何才能管理好自己的时间呢？我们从以下几个方面去做。第一，把时间花在与目标一致的事情上当我们做一件事情的
当一个新兵第一次上战场的时候，往往会紧张、害怕，甚至心惊胆战；而一个久经沙场的老兵可能会从容不迫，寻找战机。久经商场的人遇到困难时，能够临危不惧，寻找商机；而新入商场的人，可能容易选择放弃。所以，为什
你之所以没有成功，不是你不知道成功的诸多因素，如要有目标、要有信念、要克服困难、要坚持、要行动等等。但你发现成功离你还是那么远，可望而不可及，好像他只是一个愿望，这是什么原因呢？原因只有一个：执行力，
不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现，渴望被认可，并且想获得展现自己的机会，需要能充分发挥自身能力及开发自身潜能的工作。同时，组
执行力：对于没有执行力精神的人，最糟糕的就是什么好事或坏事都不会发生。成功的反面并不是失败，这就是自然规律。自信：自信是你与自己达成的一种承诺。你必须相信，自己追求的目标是有价值的，是正确的选择。至少
精力：在制定目标计划时，要明确回答你是否愿意坚持到底。一旦做出决定，就要一直坚持下去。之后，不要一遍又一遍地纠缠于这个问题。你已经作出了决定，现在的任务是实施每一个微观步骤，直到最后胜利。在贯彻执行的
“任何值得去的地方都没有捷径。”——贝弗利·希尔斯 没有什么东西可以替代行动。每天对自己说，“我会去做这件事。”正如爱因斯坦所言，“天才是1%的天赋和99%的努力。”只有去跑，你才能成为跑步运动员。只
在三、五年前听到最多的一句话是“战略错，什么都错。”所以战略很重要，战略比管理重要十倍、重要一百倍；紧接着就出了一系列的“战略”书，诞生了一系列的战略培训课程：《基业长青战略》、《做大做强战略》、《成
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